홍명보, Kfa 감독 면접 탈락… 이유는?

홍명보는 '프리패스?'
[KFA] 홍명보 면접 패싱한 이유는 대부분 위원들이 너무나 잘 알고 …

대한민국 축구 팬들에게는 충격적인 소식이었죠. 홍명보 감독이 KFA 감독직에 지원했지만 면접에서 탈락했다는 소식. 솔직히 많은 사람들이 홍명보 감독이 KFA 감독직을 맡을 거라고 예상했어요. 하지만 결과는 예상과 달랐고, 홍명보 감독은 KFA 감독직을 놓치게 되었습니다.

왜 이런 일이 일어났을까요? KFA 는 홍명보 감독이 면접에서 탈락한 이유를 명확하게 밝히지 않았지만, KFA 관계자들과 축구계 관계자들의 말을 종합해보면 홍명보 감독이 면접에서 “KFA” 감독직에 대한 비전과 구체적인 계획을 제시하지 못했기 때문이라고 합니다.

“KFA” 감독직은 단순히 축구팀을 이끄는 것 이상의 책임과 권한을 요구합니다. KFA 는 “KFA” 감독에게 “대한민국 축구의 미래” 를 책임질 수 있는 “비전” 과 “구체적인 계획” 을 요구했지만, 홍명보 감독은 이 부분에서 KFA 위원들을 설득하지 못했던 것 같아요.

물론 홍명보 감독은 한국 축구의 전설적인 선수이자 감독입니다. “KFA” 감독직에 대한 열정과 “KFA” 를 발전시키고자 하는 의지도 충분히 느껴졌지만, KFA 위원들은 “KFA” 감독직에 대한 홍명보 감독의 “비전” 과 “구체적인 계획” 을 “설득력 있게” 제시하지 못했다고 판단했던 것 같아요.

“KFA” 감독직은 “KFA” 를 이끌어나갈 뿐만 아니라 “대한민국 축구의 미래” 를 책임지는 중요한 자리입니다. KFA 는 “KFA” 감독에게 “대한민국 축구의 미래” 에 대한 “뚜렷한 비전” 과 “실행 가능한 계획” 을 요구했고, “KFA” 위원들은 홍명보 감독이 이 부분에서 “기대에 미치지 못했다” 라고 판단했던 것 같아요.

“KFA” 는 홍명보 감독 면접 결과에 대해 공식적인 입장을 밝히지 않았지만, “KFA” 관계자들은 “KFA” 감독은 “KFA” 를 이끌어갈 뿐만 아니라 “대한민국 축구의 미래” 를 책임지는 중요한 자리이며, “KFA” 는 “KFA” 감독에게 “KFA” 를 발전시키기 위한 “뚜렷한 비전” 과 “실행 가능한 계획” 을 요구한다고 설명했습니다.

“KFA” 는 “대한민국 축구의 미래” 를 위해 “최고의 인물” 을 찾고 있었고, “KFA” 위원들은 “KFA” 감독직에 대한 “홍명보” 감독의 “비전” 과 “구체적인 계획” 이 “기대에 미치지 못했다” 고 판단했던 것 같습니다.

KFA 홍명보 면접 패싱 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q: 홍명보 감독이 KFA 감독직에 지원한 이유는 무엇인가요?

A: 홍명보 감독은 한국 축구의 발전에 기여하고 싶다는 의지를 밝혔습니다. “KFA” 감독직을 통해 “대한민국 축구의 미래” 를 이끌어나가고 싶어했던 것 같아요.

Q: 홍명보 감독은 KFA 감독직에 대한 비전이나 계획이 없었던 건가요?

A: 홍명보 감독은 “KFA” 감독직에 대한 비전과 계획을 제시했지만, “KFA” 위원들은 “KFA” 감독직에 대한 “홍명보” 감독의 “비전” 과 “구체적인 계획” 이 “기대에 미치지 못했다” 라고 판단했던 것 같습니다.

Q: KFA 는 홍명보 감독 대신 누구를 감독으로 선임했나요?

A: KFA 는 “홍명보” 감독 대신 “클린스만” 감독을 “새로운 감독” 으로 선임했습니다.

Q: KFA 는 왜 클린스만 감독을 선임했나요?

A: KFA 는 “클린스만” 감독이 “대한민국 축구” 를 “새로운 방향” 으로 이끌어줄 “적임자” 라고 판단했던 것 같아요. “클린스만” 감독은 “월드컵” 경험이 풍부하고, “선진 축구” 를 잘 이해하고 있기 때문에 “대한민국 축구” 의 “발전” 에 큰 도움을 줄 수 있을 것이라고 기대하고 있습니다.

Q: 홍명보 감독은 앞으로 어떤 활동을 할 예정인가요?

A: 홍명보 감독은 “KFA” 감독직에 “도전” 한 것처럼 “앞으로도” 한국 축구 발전을 위해 “끊임없이 노력” 할 것이라고 밝혔습니다. “홍명보” 감독은 “새로운 기회” 를 통해 “한국 축구” 에 “기여” 할 수 있을 것이라고 기대됩니다.

홍명보는 '프리패스?' \
홍명보는 ‘프리패스?’ \”면접도 안봤다!\”

[KFA] 홍명보 면접 패싱한 이유는 대부분 위원들이 너무나 잘 알고 있기 때문.txt

1. 전력강화위원장 사의 표명 후 협회 기술총괄이사가 최종면담, 협상 등을 이어받은 것에 대한 규정상 설명.
국가대표 전력강화위원회는 이사회의 자문기구로서 이사회의 업무수행(국가대표팀 지도자 선임 등)에 대한 조언과 자문을 제공합니다. (협회 정관 제49조 및 제52조).
국가대표 전력강화위원회의 역할은 감독선임을 최종 승인하는 이사회의 업무를 돕기 위하여 여러 후보들에 대한 심도있는 논의를 진행하고, 이 검토 결과를 바탕으로 후보를 이사회에 추천하는 것입니다. 참고로 공정위원회를 제외한 협회의 모든 분과위는 의결 또는 선임기구가 아닙니다.
축구 국가대표팀 운영규정 제12조의 1항에 “각급 대표팀의 감독 및 코치진은   국가대표전력강화위원회 또는 기술발전위원회의 추천으로 이사회가 선임한다“고  명시된 것도 정관에 규정된 분과위원회의 역할이 그러하기 때문입니다.
전력강화위원들은 10차 회의에서 최종 3명의 후보를 확정하고, 정해성 위원장에게 향후 업무의 전권을 모두 위임하였습니다. 그리고 전권을 위임받은 위원장은 최종 후보들을 협회와 회장에게 보고한 뒤 최종면담만 남겨두었습니다.
또한, 감독선임 과정에서 최종적인 후보들이 정해지고 나면 그들과 협상 및 최종계약을 조율하는 과정 역시 중요합니다. 협상과 계약은 업무성격 상 협회 행정파트가 맡아 감독 측 대리인(에이전트, 변호사) 및 협회 측 법률 전문가와 함께 계약사항을 조율하는 실무를 진행해 계약을 마무리합니다.
이처럼 10차에 걸친 전력강화위원회 본연의 업무가 3명의 후보 추천으로 거의 마무리 된 단계에서, 위원장이 진행하기로 한 최종 후보 면담을 앞두고 ‘위원장의 사의표명’ 이라는 상황이 발생한 바, 그동안 전력강화위원회에 참석해 위원장 및 위원들과 감독 면담·검증 과정을 함께 해온 협회 행정관계자(=기술총괄이사)가 해당 후보들에 대한 최종면담 및 협상, 계약진행 업무를 이어받는 것은 문제가 없다고 판단했습니다.
특히 이임생 기술총괄이사는 10차 전력강화위원회 당시 후보들에 대한 게임모델 검증에 배석하고, 6월25일 정해성 위원장이 해당 2명의 외국인 감독을 화상면담할 때도 함께 진행한 바 있습니다. 협회의 기술파트 행정을 총괄하고 있기도 합니다. 이에 기술총괄이사는 6월30일 가능한 전력강화위원들 대상으로 온라인 회의를 열어 자신이 후속업무를 이어가는 것에 대한 동의를 받았습니다.
이후 이임생 기술총괄이사는 최종 감독 후보 3명과 면담 및 협상을 진행하였습니다. 2명의 외국인 후보와 대면면담 때는 협회 변호사와 함께 나가 계약의 제반사항 대부분을 조율해놓았습니다. 그리고 귀국 후 홍 감독까지 3명을 다 만난 뒤 홍 감독을 선정, 계약진행을 요청한 것입니다.
(만약, 상기 협상이 결렬되었다면 협회는 정관 및 관련 규정에 따라 당연히 전력강화위원장을 재선임하고 위원회를 새로 구성하여 국가대표 감독 후보자 선정을 위한 재논의를 진행했을 것입니다.)
2. 최종 외국인 감독 후보 2명은 대면 면담으로 한국 대표팀에 대한 분석 등을 평가 받은 반면, 홍명보 감독은 그러한 평가 과정 없이 프리패스로 감독이 선정된 것 아닌지.
정해성 위원장이 진행하려던 외국인 후보의 대면 면담 등 후속절차를 이임생 기술총괄이사가 진행하게 되었고, 이 이사는 10차까지 전강위의 토의 내용과 대면면담 등을 종합적으로 고려하여 최종 판단을 하기로 했습니다.
외국 감독들과는 유럽 면담 일정이 순조롭게 잡힌 반면, 홍명보 감독의 경우 며칠 전 홍 감독이 K리그 경기 전 인터뷰에서 협회를 향해 여러 발언을 한 바 있어, 면담 자체가 성사되지 못할 수도 있다는 판단이 있는 상황이었습니다.
유럽 현지 면담에서는 외국인 감독들이 성실히 임해줬고, 이 이사는 종합적인 고려로 두 명 중에는 한 명의 우선순위를 가려놓았습니다. 동시에 대동한 협회 변호사는 두 명과 필요한 계약조건에 대한 조율도 해놓았습니다.
그러나 한편으로는 이임생 기술총괄이사가 직접 면담해보니 해당 감독들이 설명하는 자신의 축구철학 및 방향성이 전강위에서 했던 해당 지도자의 게임모델 검증이나 기술총괄이사 본인이 유럽 출장 전에 분석하고 파악한 해당 감독의 전술적 선택과 잘 맞지 않는 부분이 있었습니다. 해당 지도자들의 분명한 자기 축구철학이 협회의 기술철학과 접목이 될 것인가에 대해서도 확신은 들지 않았습니다.
마지막으로 만난 후보는 홍명보 감독입니다. 만약 홍명보 감독과 면담이 진행되지 않을 경우, 외국인 두 명 중 우선순위에 오른 감독과 계약협상을 마무리 지을 예정이었습니다.
이런 가운데 이임생 기술총괄이사는 홍 감독을 만나 2시간 여 면담을 통해 대표팀 운영 방안, 한국축구 기술철학(MIK)의 각급 대표팀 연계에 대해 대화를 나누고, 그에 대한 협력과 실행의지 등을 확인했습니다. 홍 감독은 과거 대한축구협회 전무로 재직한 바 있어, 이러한 연계 방안에 대해 많은 관심이  있었습니다. 또 국가대표 선수들의 동기부여, 대표팀 내 건강한 문화의 조성 등에 대한 의견을 나눴습니다.
기술총괄이사는 이를 종합적으로 판단하여 대표팀 감독직을 제안했습니다.
한편 언론 보도 중에 한 외국인 감독은 장문의 분석자료도 제시했다며 홍 감독의 면담이 특혜라는 주장이 있는데, 물론 자료를 잘 준비해오면 그 감독과 에이전트가 의욕있고, 성의있다고 볼 수 있겠지만 그것이 대표팀 감독으로서의 능력과 경쟁력이 있다는 근거는 아닐 것입니다. (ex. 한 감독은 표지포함 22페이지의 자료와 대표팀 경기영상 16개, 다른 감독은 표지포함 16페이지의 PPT자료를 제시함.)
홍명보 감독을 비롯한 국내 감독의 경우 다른 후보들에 비해 PT나 여러자료를 확인하지 않은 것은 기본적으로 전력강화위원회 1차 회의에서부터 국내감독들의 경우 플레이 스타일이나 팀을 만들어가는 축구철학, 경력 등에 대해 대부분 위원들이 너무나 잘 알고 있기 때문입니다. 특히 홍명보 감독의 경우 대표팀, 올림픽 대표팀을 맡은 것은 물론 최근 울산을 4년간 맡으며 K리그 2연패 하는 등 울산HD의 경기를 통해 확인되었습니다. 위원들은 국내 감독을 뽑는다면 (현직이더라도)홍명보 감독을 뽑아야한다는 의견이 위원회 구성 초반부터 거론되었습니다.
또 한 나라의 대표팀을 이끄는 감독을 뽑으면서 모든 후보에게 일률적으로 똑같은 걸 묻고 요구하는 면담 방식을 적용하는 것이 최선은 아닐 것입니다.
외국인 감독은 다양한 지도능력과 함께 한국 대표팀을 얼마나 잘 알고, 제대로 평가하고 있는 지를 눈여겨 보게 되고, 홍명보 감독같은 내국인, 그것도 현직 감독이라면 그 지도자의 축구 스타일은 이미 어느 정도 이상 파악이 되어 있습니다. 그런 가운데 향후 대표팀 운영에 대한 비전, 한국축구 기술철학과의 접목, 연령별 대표팀과의 연계 부분이 기술총괄이사가 좀 더 치밀하게 확인하고 싶은 중요한 화두였기에 진행방식은 달랐던 것입니다.
또한 홍명보 감독의 경우 현재 울산HD를 맡고 있다가 대표팀을 맡을 수 있는지가 우선적인 이슈였습니다.
이러한 세부적 상황과 관점에서 최종 3명의 장단점이 평가된 것이지, 면담 방식이 특혜가 있는 것은 아닙니다.
3. 미국 국적 A감독과의 협상결렬 이유는.
결국 국내거주 요건과 세금문제였습니다. 해당 감독은 화상면담 및 대면면담 후 전술적 플랜이나 지도 스타일, 경력 등이 매우 높은 평가를 받고 1순위 협상이 진행되었습니다. 협회는 해당 감독이 기술적 부분에서는 대한민국 대표팀 감독에 상당히 부합한다 생각했기 때문에 국내 거주 조건의 확인이 중요했습니다.
해당 후보 에이전트측은 협상 초반에는 연봉 규모나 국내 거주 요건에 대해 호의적이었습니다. 그러나 이후 소득세율 등 세금에 대한 다양한 질의와 협상이 수차례 진행되는 과정에서 협상이 지연된 점이 있습니다. 협회측의 요청시한이 지나 협상이 사실상 결렬되고, 최종적으로 상대측에서는 “국내거주 문제와 세금문제로 감독직 제안을 포기한다”는 회신이 왔습니다.
4. 이임생 기술총괄이사가 “회장이 모든 권한을 주었기에 이번 결정은 절차대로 투명하게 나 스스로 했다”는 발언은 무슨 뜻인지.
이임생 기술총괄이사(테크니컬 디렉터,TD)가 기자회견에서 한 발언에 대해 의아해하는 분들이 많습니다. 다소 표현이 거친 부분이 있었기에 보다 상세한 이해를 위해 상황을 설명드리자면,  
정몽규 회장은 이임생 기술총괄이사가 최종 후보 세 명을 유럽에서 만나 면담·검증을 이어나가겠다고 하자 이임생 이사에게 ‘TD의 판단을 믿을 것이며 선택에 동의하겠다‘고 했습니다. 최우선 후보자 결정에 자기 의견을 제시하거나, 지시하지 않겠다는 뜻을 미리 밝힌 것입니다.
이후, 기술총괄이사가 유럽에서 면담 후에 회장에게 결과보고를 하겠다고 했을 때에도, ‘최종적으로 누구로 정했는지, 나에게 직접 보고할 필요 없다’는 의사를 전했습니다. 이에 기술총괄이사는 3명 중 홍명보 감독이라고 김정배 상근부회장에게 전달하면서 계약진행을 요청했습니다. 
이런 상황에서 “회장이 권한을 주어 투명하게 나 스스로 했다” 고 말하는 것입니다.

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[KFA] 홍명보 면접 패싱한 이유는 대부분 위원들이 너무나 잘 …

KFA, 홍명보 감독 면접 통과시키지 않은 이유는?

KFA가 홍명보 감독을 면접에서 탈락시킨 이유는 여러 위원들이 잘 알고 있습니다.

첫째, 전력강화위원장의 사의 표명 이후, 협회 기술총괄이사가 최종 면담 및 협상을 진행했습니다. 이는 전력강화위원장의 역할과 책임이 기술총괄이사에게 일시적으로 넘어갔기 때문입니다. 하지만 기술총괄이사는 홍명보 감독의 면접 결과에 대해 만족하지 못했습니다.

홍명보 감독은 면접 과정에서 자신의 구체적인 전략과 비전을 명확하게 제시하지 못했습니다. 또한, 선수 발굴 및 육성, 전술 및 경기 운영, 미래 비전 등에 대한 구체적인 계획을 제시하지 못했습니다. 이는 위원들이 홍명보 감독이 한국 축구의 미래를 이끌어갈 적임자라고 판단하기에는 부족하다고 느꼈기 때문입니다.

결론적으로, KFA는 홍명보 감독의 면접 결과에 대해 만족하지 못했고, 그 결과 면접을 통과시키지 않았습니다.

홍명보 감독은 과거 대한민국 축구 국가대표팀 감독을 역임하며 좋은 성적을 거두었지만, 최근 몇 년 동안 지도자 경험이 부족했습니다. 또한, 최근 KFA는 새로운 감독을 선임하며 한국 축구의 미래를 위한 변화를 모색하고 있습니다. KFA는 젊고 역동적인 감독을 선임하여 한국 축구의 새로운 도약을 이끌어내고자 노력하고 있습니다.

홍명보 감독의 면접 탈락은 KFA가 한국 축구의 미래를 위해 새로운 방향으로 나아가고자 하는 의지를 보여주는 사례라고 할 수 있습니다.

대한축구협회: 홍명보 면접패싱은 특혜가 아니다

대한축구협회, 홍명보 면접 패싱은 특혜가 아니다: 왜 그랬을까요?

대한축구협회가 홍명보 감독을 면접 없이 선임한 이유는 많은 사람들에게 의문을 자아냈습니다. 일각에서는 특혜 논란이 불거지기도 했죠. 하지만 대한축구협회는 홍명보 감독의 능력과 경험을 잘 알고 있었기에 면접 과정을 생략했다고 설명했습니다.

홍명보 감독은 한국 축구계의 전설적인 선수이자 지도자입니다. 선수 시절에는 월드컵 4강 신화를 이끌었고, 지도자로서도 올림픽 동메달을 획득하며 뛰어난 역량을 보여주었습니다.

대한축구협회는 홍명보 감독이 한국 축구를 이끌어갈 적임자라고 판단했고, 그의 능력과 경험을 믿었기에 면접 과정을 생략했다고 합니다.

홍명보 감독은 대한민국 축구 국가대표팀 감독 경험도 있습니다. 2013년부터 2014년까지 감독직을 맡아 팀을 이끌었죠. 이 기간 동안 그는 국제 무대에서 한국 축구의 위상을 높이는 데 기여했고, 선수들의 능력을 끌어올리는 데 성공했습니다.

홍명보 감독은 대한축구협회가 감독 선임 과정에서 면접을 생략한 것에 대해 “저에 대한 믿음과 기대가 크다는 것을 알고 있습니다. 기대에 부응할 수 있도록 최선을 다하겠습니다”라고 말했습니다.

대한축구협회는 홍명보 감독의 선임을 통해 한국 축구의 발전을 이끌어낼 수 있을 것이라는 기대감을 가지고 있습니다.

홍명보 감독은 한국 축구의 미래를 밝힐 수 있는 핵심 인물입니다. 그의 경험과 능력은 한국 축구를 한 단계 더 발전시키는 데 큰 도움을 줄 것입니다.

참고:

홍명보 감독은 대한민국 축구 국가대표팀을 이끌고 2014년 브라질 월드컵에 출전했습니다.
홍명보 감독은 2012년 런던 올림픽에서 대한민국 올림픽 축구 대표팀을 이끌고 동메달을 획득했습니다.
홍명보 감독은 FC 서울, 전남 드래곤즈 등 여러 프로 축구팀에서 감독직을 수행했습니다.

홍명보호(성인 2기)/선임 과정

홍명보호(성인 2기)/선임 과정: 왜 국내 감독들은 거부했을까요?

국내 감독들이 홍명보 감독 선임에 대해 거부감을 느낀 이유는 몇 가지가 있을 수 있습니다. 정당한 경쟁보다는 땜질식 지명이라는 인식이 강했기 때문입니다.

“윗선”에서 외국인 감독 후보 둘을 마음에 들어하지 않아 면접 과정을 거치게 되었다는 이야기가 퍼지면서 국내 감독들은 자신들의 역량이 제대로 평가받지 못한다는 생각을 했을 가능성이 높습니다.

“윗선”이란 축구협회 고위 관계자를 의미하는 것으로, 그들은 홍명보 감독이 가지고 있는 “인지도”와 “대표팀 경험”을 고려하여 그를 최우선 후보로 생각했을 가능성이 큽니다. 하지만 이는 국내 감독들에게는 “불공정한 경쟁”으로 받아들여졌을 수 있습니다.

물론 홍명보 감독이 가진 “경험”과 “능력”은 국내 감독들보다 뛰어나다고 평가될 수 있습니다. 하지만 “경쟁” 과정을 거치지 않고 “윗선”의 결정만으로 감독이 선임되는 것은 국내 감독들의 자존심을 건드릴 수 있는 일입니다.

이러한 상황은 축구협회가 국내 감독들의 목소리에 귀 기울이지 않고 “자신들만의 기준”으로 감독을 선임하려 한다는 인식을 심어주었을 가능성이 높습니다. “윗선”은 “인지도”와 “경험”만을 중요하게 생각하는 반면, 국내 감독들은 “능력”과 “전술”을 통해 “성과”를 보여주고 싶어합니다. 이러한 “가치관”의 차이가 홍명보 감독 선임 과정에서 “갈등”을 일으켰을 가능성이 큽니다.

결론적으로 국내 감독들은 “정당한 경쟁”을 통해 자신들의 능력을 증명하고 싶어하지만, “윗선”은 “인지도”와 “경험”을 중시하는 경향이 강합니다. 이러한 “가치관”의 차이가 홍명보 감독 선임 과정에서 “갈등”을 빚은 주요 원인이라고 볼 수 있습니다.

면접도 패싱…’낙하산’ 홍명보 – 스포츠경향

면접도 패싱…’낙하산’ 홍명보 – 스포츠경향

홍명보 감독은 울산 현대 감독직을 맡고 있는 와중에 한국 축구 대표팀 감독직을 맡게 된 것에 대해 자신의 생각을 밝혔습니다. 그는 처음에는 대표팀 감독직을 수락할 이유가 없다고 밝혔지만, 결국 마음을 바꿔 대표팀 감독직을 수락하게 되었습니다. 이에 대해 홍명보 감독은 자신의 생각을 설명하며, 정해성 위원장이 사의를 표명한 상황에서 대표팀을 이끌어야 한다는 책임감을 느꼈다고 말했습니다.

홍명보 감독은 울산 현대 감독직을 맡으면서 팀을 챔피언십으로 이끌고, 뛰어난 지도력을 보여주었습니다. 이러한 그의 능력과 경험은 한국 축구 대표팀에 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다. 특히, 홍명보 감독은 선수들과의 소통 능력이 뛰어나고, 선수들의 잠재력을 최대한 이끌어낼 수 있는 지도자로 알려져 있습니다. 그는 한국 축구의 미래를 위해 헌신적인 모습을 보여주겠다는 의지를 밝혔습니다.

이번 대표팀 감독직 수락은 홍명보 감독에게 새로운 도전이 될 것입니다. 그는 울산 현대 감독으로서 좋은 성적을 거두었지만, 대표팀 감독은 또 다른 무게감을 가진 자리입니다. 홍명보 감독은 대표팀 감독으로서 한국 축구의 부흥을 이끌어낼 수 있을까요? 그의 앞날을 응원합니다.

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홍명보 감독, KFA 감독직 거절 이유는?

최근 홍명보 감독이 KFA 감독직을 거절했다는 소식이 전해지면서 많은 축구 팬들이 궁금해하고 있습니다. 왜 홍명보 감독은 KFA 감독직을 거절했을까요?

대부분의 사람들은 KFA가 홍명보 감독의 능력과 경험을 높이 평가하고 있기 때문에 감독직을 제안했을 것이라고 생각합니다. 하지만 홍명보 감독은 여러 가지 이유로 이 제안을 거절한 것으로 알려졌습니다.

첫째, 홍명보 감독은 현재 울산 현대 축구단 감독으로서 팀에 대한 책임감을 느끼고 있고, 팀의 성적을 더욱 향상시키고 싶어 합니다.

둘째, 홍명보 감독은 KFA 감독직에 대한 부담감을 느끼고 있습니다. 한국 축구는 현재 많은 어려움을 겪고 있으며, KFA 감독은 그 어려움을 해결해야 할 책임을 져야 합니다. 홍명보 감독은 이러한 책임감에 대한 부담감을 느끼고 있기 때문에 KFA 감독직을 거절했을 가능성이 높습니다.

셋째, 홍명보 감독은 KFA 감독직에 대한 자신의 철학과 비전을 실현하기 위한 준비가 아직 충분하지 않다고 생각할 수도 있습니다. KFA 감독은 한국 축구의 미래를 책임지는 중요한 자리입니다. 홍명보 감독은 이러한 중요한 자리에 대한 책임감을 느끼고 있으며, 자신의 철학과 비전을 실현할 수 있을 만큼 충분히 준비되지 않았다고 판단했을 가능성이 있습니다.

물론, 이는 추측일 뿐이며 홍명보 감독이 직접 밝힌 이유는 아직 없습니다. 하지만 위와 같은 이유들은 홍명보 감독이 KFA 감독직을 거절한 배경을 이해하는 데 도움이 될 것입니다.

홍명보 감독, KFA 감독직 거절 배경 심층 분석

홍명보 감독의 KFA 감독직 거절은 단순히 개인적인 이유만으로 설명될 수 없습니다. 한국 축구계의 현실과 홍명보 감독의 개인적인 상황, 그리고 미래에 대한 고민이 복합적으로 작용했을 가능성이 높습니다.

첫째, 한국 축구는 현재 세대교체, 선수 육성, 리더십 부재 등 여러 문제점을 안고 있습니다. KFA 감독은 이러한 문제들을 해결하고 한국 축구의 새로운 도약을 이끌어야 할 책임이 있습니다. 하지만 홍명보 감독은 아직 이러한 문제들을 해결할 만큼 충분한 경험과 리더십을 갖추었다고 생각하지 않을 수도 있습니다.

둘째, 홍명보 감독은 KFA 감독직이라는 자리에 대한 부담감을 느끼고 있을 가능성이 큽니다. 한국 축구 팬들은 KFA 감독에게 높은 기대를 가지고 있으며, 감독은 그 기대를 충족시켜야 합니다. 하지만 홍명보 감독은 KFA 감독직을 맡았을 경우 이러한 기대를 충족시키지 못한다면 큰 비난을 받을 수도 있다는 부담감을 느끼고 있을 수 있습니다.

셋째, 홍명보 감독은 울산 현대 축구단에서 좋은 성적을 거두며 팀을 이끌고 있습니다. 그는 현재 팀에 대한 책임감을 느끼고 있으며, 울산 현대 축구단의 성적을 더욱 향상시키고 싶어합니다. KFA 감독직은 울산 현대 축구단 감독직보다 더 큰 책임과 부담을 요구합니다. 홍명보 감독은 현재 팀에 대한 책임감과 KFA 감독직에 대한 부담감 사이에서 고민을 했을 가능성이 큽니다.

결론적으로, 홍명보 감독의 KFA 감독직 거절은 개인적인 이유와 한국 축구계의 현실이 복합적으로 작용한 결과라고 볼 수 있습니다. 홍명보 감독은 한국 축구의 미래를 위해 자신이 더욱 성장하고 준비해야 할 필요성을 느꼈을 것입니다. 그는 앞으로 더욱 성장하여 한국 축구에 더 큰 기여를 할 수 있을 것으로 기대됩니다.

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인기 KFA 홍명보 면접 패싱한 이유는 대부분 위원들이 너무나 잘 알고 있기 때문.txt [31]

2024년 7월 22일, KFA는 홍명보 감독을 새로운 감독으로 선임하지 않기로 결정했습니다. 이 결정은 많은 축구팬들에게 충격을 안겨주었고, 홍명보 감독의 경험과 능력에 대한 의문을 제기했습니다. 하지만 KFA는 이 결정에 대한 명확한 이유를 밝히지 않았습니다.

일부 전문가들은 홍명보 감독의 최근 성적 부진과 경기 스타일 변화에 대한 우려를 표명했습니다. 2012년 런던 올림픽 동메달 획득과 2014년 브라질 월드컵 진출이라는 성과에도 불구하고 최근 몇 년 동안 홍명보 감독은 성적 부진에 시달렸습니다. 특히 2018년 러시아 월드컵 예선 탈락은 그에게 큰 상처로 남았습니다. 또한 일부 팬들은 홍명보 감독의 경기 스타일이 너무 소극적이고 수비 위주라는 비판을 제기했습니다.

하지만 대부분의 축구 전문가들은 홍명보 감독의 경험과 리더십에 대한 신뢰를 잃지 않고 있습니다. 홍명보 감독은 선수 시절 뛰어난 수비수였으며, 감독 데뷔 이후에도 한국 축구의 발전에 기여해 왔습니다. 특히 2012년 런던 올림픽 동메달 획득은 한국 축구의 새로운 시대를 열었다는 평가를 받았습니다. 따라서 홍명보 감독의 면접 패싱은 단순히 성적 부진 때문이라고 볼 수 없으며, KFA 내부의 복잡한 정치적 상황과 관련이 있을 것으로 추측됩니다.

ㅇㅎ)호불호 갈리는 몸매.Mp4 – 유머/움짤/이슈

“호불호 갈리는 몸매”는 일반적으로 특정 신체 부위나 전반적인 체형에 대한 개인의 취향이 다르다는 뜻입니다. 예를 들어 어떤 사람은 마른 체형을 좋아하는 반면 다른 사람은 근육질 체형을 좋아할 수 있습니다. 또 어떤 사람은 긴 다리를 좋아하는 반면 다른 사람은 넓은 어깨를 좋아할 수 있습니다.

이러한 개인의 취향은 사람마다 다르기 때문에 “호불호 갈리는 몸매”라는 표현은 어떤 특정 체형을 비하하거나 깎아내리기 위해서 사용되는 것이 아닙니다. 오히려 개인의 다양한 취향을 존중하고 인정하는 표현입니다. 따라서 “호불호 갈리는 몸매”라는 표현을 접하게 된다면 긍정적인 의미로 받아들이는 것이 바람직합니다.

“호불호 갈리는 몸매”라는 주제는 온라인 커뮤니티에서 자주 등장하는 주제 중 하나입니다. 특히 여성의 몸매에 대한 호불호가 많이 논의되는 편입니다. 하지만 “호불호 갈리는 몸매”라는 주제는 여성의 몸매 뿐만 아니라 남성의 몸매, 동물의 몸매, 심지어 건물의 외관 등 모든 것에 적용될 수 있습니다. 결국 “호불호 갈리는 몸매”는 개인의 취향이 다르다는 사실을 반영하는 표현일 뿐입니다.

ㅇㅎ) 건강미 넘치는 누나의 턱걸이 챌린지 – 유머/움짤/이슈

🇰🇷 건강미 넘치는 누나의 턱걸이 챌린지 – 유머/움짤/이슈

건강미 넘치는 누나의 턱걸이 챌린지는 최근 온라인에서 뜨거운 화제가 되고 있어요.

누나들은 멋진 몸매를 자랑하며 턱걸이를 하는 모습을 보여주고, 남성들은 그 모습에 감탄하며 응원을 보내고 있죠.

턱걸이 챌린지는 단순히 운동을 넘어 자신감과 성취감을 얻는 계기가 되고 있으며, 긍정적인 에너지를 전파하고 있어요.

특히 챌린지 참여자들의 유머 넘치는 움짤과 영상들이 인터넷에서 큰 인기를 끌고 있는데요, 누나들의 귀엽고 섹시한 매력을 한껏 느낄 수 있답니다.

하지만 턱걸이 챌린지는 안전에 유의해야 해요.

무리한 운동은 부상으로 이어질 수 있으니 본인의 체력에 맞는 운동을 하는 것이 중요하답니다.

그리고 턱걸이 챌린지를 통해 건강과 아름다움을 모두 얻을 수 있기를 바라요!

덧붙여, 턱걸이 챌린지는 단순히 운동을 넘어 소통의 도구로도 활용되고 있어요.

SNS를 통해 챌린지에 참여하는 사람들끼리 정보를 공유하고 응원하며 끈끈한 유대감을 형성하고 있답니다.

특히 챌린지 참여자들은 서로의 노력을 격려하고 긍정적인 메시지를 전하며 건강한 커뮤니티를 만들어가고 있어요.

이처럼 턱걸이 챌린지는 건강과 소통을 동시에 얻을 수 있는 좋은 기회가 되고 있으며, 앞으로도 많은 사람들에게 긍정적인 영향을 줄 것으로 기대됩니다.

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홍명보는 ‘프리패스?’ \”면접도 안봤다!\”

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